知名NGO组织Human Rights Watch人权观察(简称HRW)3月中旬发佈长达140页《Work Faster or Get Out》的长篇报告，分析柬埔寨成衣工厂长期的非法剥削和无人权行为。
　　报告指出，柬埔寨政府对该国工厂监查不力，同时还打击劳工组织，这让多为女性劳工的成衣产业工人无法维护自身权益。在该国的成衣产业中，多个西方知名零售的品牌供应商都参与剥削工人合法权益，其中包括美国知名快速时尚集团Gap Inc.;全球第二大体育用品製造商-德国运动品牌公司adidas AG;全球第二大服饰零售商-瑞典快速时尚集团H&M Hennes &Mauritz AB，以及英国百货集团Marks and Spencer Group PLC (MKS.L)等知名企业。
　　HWR的报告指出，柬埔寨成衣业长期存在强迫工人超时工作、非法解雇孕妇、雇佣未成年童工等情况。该报告也採访340名相关人员，其中包括来自73个工厂的270名产业工人。报告同时并称，零售商在柬埔寨的供应商名单存在不透明现象，并特别指出玛莎百货M&S拒绝透露供应商关係。这导致了很多投诉工人或者和工会组织有关联的工人遭遇供应商打压的情况。
　　《Work Faster or Get Out》称，知名快速时尚集团H&M Hennes &Mauritz AB在柬埔寨的上游供应商将多数工作暗自分包给中游供应商，而这些中游供应商则强迫工人在週末劳动并不支付加班工资;玛莎百货M&S也存在同样的情况，且该百货在柬埔寨的中游供应商拒绝给工人病假、歧视怀孕员工、非法使用童工;Gap Inc.在柬埔寨也有类似情况。
(来源：中国纺织网)