CTEI网讯 由中国纺织工业联合会与中国就业培训技术指导中心、中国财贸轻纺烟草工会共同主办，中国针织工业协会承办，浙江日发纺机技术有限公司协办，纺织之光科技教育基金会支持的2022年全国行业职业技能竞赛——全国纺织行业“日发杯”纬编工职业技能竞赛全国决赛,于4月7-10日在浙江省绍兴市新昌县举行。

　　本次竞赛全面贯彻落实党的二十大对技能人才工作的重要指示精神，激励广大企业职工走技能成才、技能报国之路，加快培养大批高素质劳动者和高技能人才。

　　4月10日举行的决赛闭幕式上，中国财贸轻纺烟草工会二级巡视员吕杰，中国纺织工业联合会人力资源部主任、纺织行业职业技能鉴定指导中心主任朱超，中国针织工业协会会长林云峰、总工程师林光兴，新昌县人社局局长张林勇，新昌县高新技术产业园区管委会副主任吴初建，浙江日发纺机技术有限公司总经理姚军辉等领导嘉宾出席。

　　中国针织工业协会总工程师林光兴在做大赛技术点评时表示：本次大赛选手水平很高，在理论知识和技能操作方面都达到行业较高的水平，特别是理论考试成绩，平均分达到了85分以上。选手们在操作技能上行云流水、一气呵成，凸显了扎实的技能功底，展现出新时代行业工匠精神。比赛采用了国产日发纺机自主研发的机械设备，在比赛过程中形成产业链互动，不仅为比赛提供有利条件，为未来大圆机的智能制造业提供实践方向。值得一提的是，本次大赛的赛事规则，是由所有裁判，部分领队、教练、选手一起参与制定，并设置难点要点，这不仅提升了裁判的素养水平，还不断激励选手提高技能。

　　根据《纺织行业职业技能竞赛管理办法》的有关规定，全国决赛前三名选手将报请人社部授予“全国技术能手”荣誉称号；授予前六名选手“全国纺织行业技术能手”荣誉称号，第一名颁发奖金10000元，第二至六名各颁发奖金8000元（奖金由纺织之光科技教育基金会提供）；授予第七至第十八名选手“全国针织行业技术能手”荣誉称号。授予第十九至第三十名选手“全国针织行业纬编操作能手”荣誉称号。授予第三十一至第五十六名选手“2022年全国纺织行业日发杯纬编工职业技能竞赛优秀操作能手” 荣誉称号。对在全国决赛中获得“罗纹穿纱套布”单项前三名的3位同志、获得“单面排针”单项前三名的3位同志，授予“2022年全国纺织行业‘日发杯’纬编工职业技能竞赛单项奖”荣誉称号，（第7-56名奖金由浙江日发纺机技术有限公司提供）。

　　根据人力资源和社会保障部及《纺织行业职业技能竞赛管理办法》的有关规定，中国纺织工业联合会决定：为在2022年全国行业职业技能竞赛——全国纺织行业“日发杯”纬编工职业技能竞赛全国决赛中获得第一至三名的选手按规定晋升技师职业技能等级（已具有技师职业资格或技能等级的，可晋升高级技师职业技能等级），颁发技师（或高级技师）职业能力水平评价证书；为获得第四至第十五名的选手，晋升高级工职业技能等级（已具有高级工职业资格或技能等级的，可晋升技师职业技能等级），颁发高级工（或技师）职业能力水平评价证书；为获得第十六至第十八名的选手，在同等条件下优先晋升高级工职业技能等级，颁发高级工职业能力水平评价证书。

　　中国纺联人力资源部主任朱超为获得第一名的选手颁奖。

　　中国针织工业协会会长林云峰，中国财贸轻纺烟草工会二级巡视员吕杰为获得第二名、第三名的选手颁奖。

　　中国针织工业协会总工程师林光兴，新昌县人社局局长张林勇为获得第4-6名的选手颁奖。

　　授予浙江日发纺机技术有限公司“突出贡献单位”奖；

　　授予平均成绩前3名的山东省、河北省、上海市“团体优胜单位”奖；

　　授予竞赛过程中积极组织、认真做好宣传报导工作的广东省、山东省、福建省“优秀组织单位”奖；

　　授予上海市、江苏省、浙江省、河南省、河北省“组织单位”奖；

　　授予夏钰翔等3人“2022年全国纺织行业“日发杯”纬编工职业技能竞赛优秀裁判员奖”；

　　授予章微清等15人“2022年全国纺织行业“日发杯”纬编工职业技能竞赛“执裁贡献奖”；

　　授予王瑞峰等14人“2022年全国纺织行业“日发杯”纬编工职业技能竞赛优秀教练员奖。

　　荣誉的背后是不懈的努力，是更远的征程。本次全国决赛冠军宫升云向行业一线从业人员发出倡议：发挥实干创业精神，牢固树立爱岗敬业精神，不断提升自身技术水平，用辛勤劳动为行业技术进步和产业升级贡献力量；坚持岗位创新，不断钻研新的操作方法，通过刻苦学习掌握专业知识和业务知识，更好地适应行业发展需要；树立正确的世界观、人生观和价值观，强化企业主人翁意识，在企业技术创新、人才培养等各项工作中尽职尽责、勇争先锋。

　　林云峰在大赛总结中表示，这次竞赛是针织行业纬编工职业技能竞赛的第五次竞赛，具有广泛的影响力和号召力。竞赛通过促进纬编操作工理论知识、操作技能的提高及先进经验的推广，实现互相促进、共同提高。希望竞赛建立长效机制，不断摸索竞赛模式，让技能竞赛持续稳定开展下去。行业职业技能竞赛的开展不仅激发广大职工“学知识、练技术、比技能、创一流”的热情，提高技能水平和整体素质，加速针织行业高技能人才的培养，同时为促进产业结构的调整和升级奠定基础。