“当前，纺织工业面临严峻复杂的外部环境，要想持续发展下去，必须加强人才体系建设，加快推进智能制造。”3月7日，全国人大代表、三毛实业股份有限公司纺纱厂的细纱工范冬云接受《证券日报》记者采访时表示。

　　作为纺纱厂的细纱工，范冬云的日常工作就是将细纱机上由于张力等原因而断开的“断头线”接好。而范冬云在这个岗位上一干就是28年。

　　28年的辛勤工作使范冬云完成了从一线工人向全国人大代表的身份转变。在此之前，范冬云曾获得过“甘肃省劳动模范”称号；也曾获评“全国女职工建功立业标兵”和甘肃省优秀共产党员。2017年，她还被提名推荐为全国“大国工匠”候选人。

　　据了解，今年范冬云提交了两份建议，分别是《关于加强纺织行业人才体系建设的政策措施建议》和《关于加快推进纺织行业智能制造的政策措施建议》。

　　加强人才体系建设 助力企业发展

　　近年来，我国纺织行业人才结构性短缺问题突出，企业急需的专业人员供给严重不足。如何培养人才和留住人才是行业当前亟需解决的问题。

　　针对上述问题，范冬云建议加强创新人才培养体系、优化人才管理体系、完善人才服务体系。

　　具体来看，在创新人才培养体系上，范冬云建议加强纺织行业职业教育、继续教育和普通教育的有机衔接。充分依托国家和行业重大科研及工程项目，加强培养行业科技领军人才。推进职业技能培训市场化、社会化、多元化发展，建立区域、领域广泛覆盖的职业教育培训体系。

　　在优化人才管理体系上，建议优化人才成长环境，完善科研人员收入分配政策，推行科技成果处置收益和股权期权激励制度。改善员工工作环境和基本生活条件，提高人力资源队伍稳定性。与第三方人才招聘机构建立纺织服装高质量发展人才储备库。

　　在完善人才服务体系上，建议进一步完善行业性公共服务平台的人才服务功能。立足行业高质量发展，优化职业技能等级标准。制定工匠评定标准，完善培养及配套激励机制。优化行业劳动和技能竞赛体系。鼓励有条件的纺织企业建设专业人才公寓，提供更为良好的生活环境保障。

　　推进纺织智能制造 实现行业高质量发展

　　此次两会，范冬云还就纺织行业如何调整结构、淘汰落后产能、实现智能制造方面提出四点建议。

　　一是建议强化政策引导，利用好现有产业政策措施，适时修订国家相关产业政策，引导纺织企业加快智能制造装备、信息化管理系统的开发与应用；

　　二是建议加大财税支持力度，建议继续发挥好国家技改专项、产业投资基金等财政资金作用，支持纺织智能制造、服务型制造重大项目实施以及行业性公共服务平台建设。

　　三是建议拓宽融资渠道，针对纺织企业普遍融资难、融资贵问题，落实好国家对实体经济、中小企业融资扶持政策，对于符合资信要求的智能制造项目优先给予信贷支持，适当延长还款期限；

　　四是建议完善政策环境，支持纺织行业智能制造创新体系建设，允许产业技术联盟作为独立主体参与市场竞争，获取国家财政政策及相关社会资源支持。

　　谈及纺织行业的发展，范冬云讲到，“纺织工业是我国制造业的重要组成部分，提高纺织品服装供给质量是满足人民美好生活需求的重要方面。只有加强建设人才体系，加快推进智能制造，才能实现行业高质量发展，实现纺织强国目标”。

　　（证券日报）