6月27日至7月3日，人力资源社会保障部百日千万网络招聘专项行动陆续推出人工智能、央企、生活服务、纺织服装、见习实习、连锁经营6个专场招聘，共有2.9万家用人单位提供25万个岗位。
纺织服装行业专场由纺织人才交流培训中心承办，组织利郎集团、中康国创、鲁泰纺织等101家企业提供岗位3628个，涵盖纺织印染技术研发、面料设计、服装导购等职位。
据了解，为强化高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，5月16日开始，人力资源和社会保障部会同有关方面启动实施“职等你来就业同行”百日千万网络招聘专项行动，搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台，为劳动者和用人单位提供优质高效服务。人力资源和社会保障部还会同部分行业协会和地方举办系列区域性行业特色招聘。各地也将统筹线上线下活动安排，有序组织灵活化、多元化、错峰式供需对接活动，提供行业专场招聘、校园招聘、就业服务进校园等针对性服务。
此次专项行动主会场设在中国公共招聘网、中国国家人才网、“就业在线”，并开设就业导引地图，链接各省招聘分会场和相关社会参与方。
据悉，纺织服装专场日期从6月27日至7月31日。登陆纺织服装专场网站，求职者可按照企业、求职岗位进行搜索。鲁泰纺织股份有限公司招聘的岗位有面料设计师、研发工程师、电气工程师、国际营销员、管培生等，职位薪资在6000-10000元之间。
浙江航民科尔纺织有限公司此次招聘赴美电气、设备、工艺、空调、运转管理方面的管培生。培养模式为施行“一师一徒”培养方案，培养内容为理论及现场实操，每月综合考核1次，连续6个月总体评估优秀，即转为正式员工，并获得去美国科尔公司工作机会。薪酬待遇方面，赴美初次就业到手不低于20万人民币，后按个人能力和级别定岗定薪。
石狮市瑞鹰纺织科技有限公司此次招聘美工、直播策划经理、直播运营经理、动漫设计、数据分析师等职位，待遇每月可达万元。
利郎（中国）有限公司则招聘实验室检测专员、成衣品质管理、服装设计、服装版师等人员。利郎对人才的引进和培养尤为重视，2012年设立国际研发团队，引进数名国际大牌的知名设计师：GIORGIO ARMANI 男装首席设计师、ARMANI EXCHANGE 男装设计总监以及LEVIS牛仔设计总监，为企业注入新鲜血液。并与国内知名高校建立校企合作关系，定期从高校引进优秀的毕业生，通过一系列的培养机制将其培养成为企业的中坚力量。
（来源：纺织服装周刊）
