自5月1日起，柬埔寨制衣及制鞋工人的最低工资已由每月61美元调升至80美元（包括健康补助金）。

　　柬埔寨现行最低工资61美元是从2010年10月开始生效，按原来规定应维持至2014年，但由于当地工人对加薪的诉求愈演愈烈，2012年共发生121起罢工，远多于2011年的33起。柬政府及劳资双方代表于是在今年2月26日开始展开谈判。在社会福利部3月21日的通告上，最终将最低工资落实为80美元。该通告亦表示，政府同意由政府、劳、资三方代表成立工作小组，连同其他相关各方，每年（及在有实际需要时）讨论工人最低工资的问题。

　　尽管最低工资将上升超过三成，但仍有部分工会表示未能接受，扬言要组织罢工，争取至100美元。另一方面，柬埔寨国家工会理事会及柬埔寨制衣商会日前签署一份“改善制衣暨制鞋业劳资关系”谅解备忘录，希望通过教导工人采取和平谈判，减少罢工和示威活动，以免阻碍行业发展及损害双方利益。值得留意的是，柬埔寨将于7月28日举行全国大选，调高工薪水平很可能是拉拢选民的一个主要议题。（中国纺织报)