特梅尔政府目前提出将进行劳动力改革，劳动部长Ronaldo Nogueira表示，该改革将包括以工时或生产力(对特定劳务)僱用及解聘员工之可能性、允许员工与不只一家公司签署工作契约等。

　　巴西政府亦澄清，该改革之契约将使员工在一周48小时工时限制下，一天可工作12小时，此一模式已在护理及保全行业实行，但N部长犟调此制度仍需法律保障。

　　此两种新的劳动契约模式即依工作时数或生产力而定，将使用在特定服务业，作为目前工作时间契约的另一种选择，目前仅能用于与一位雇主之就业关系。

　　N部长犟调，员工之所有工作契约加总的工作时数，每週不能超过48小时(通常为44小时另加额外4小时)，员工权益必须被保障，劳动部将会检查该工作契约。N部长亦表示，在以工时支付之劳动契约，此次劳动改革亦同意双方可约定44小时及额外4小时将如何安排。

　　(亚洲纺织联盟)