■杨世滨

　　 近日，记者就针织企业，尤其是针织中小企业如何解决目前遇到的融资难、订单少、用工缺、环境压力大等问题采访了中国针织工业协会会长杨世滨。采访中，杨世滨一再强调有市场就有希望，有信心就有未来。同时，他还重点强调，广大针织中小企业要严守节能减排底线，任何时候都不能忽视。

　　 信心来自于市场的存在

　　今年1~9月，浙江海宁经编企业订单逆势上行，较去年同期增加了30%，利润增加了20%。这说明什么？市场是有的，关键看产品是不是对路，市场是不是能最大限度地被开发。

　　杨世滨在采访中总结分析了目前国内外针织市场的发展状况。关于外销市场，今年1~8月我国针织服装及附件出口金额达518.96亿美元，同比增长了26.47%，从完成比例来看，出口主体的70%是由规下针织中小企业完成的，规上企业只完成了其中的30%；从内销市场看，针织品内销市场的比例迅速上升，由于上升速度太快直接导致了内销市场的规范性和物流提速等问题的出现。综合来看，不管是外销市场还是内销市场，广大针织中小企业的贡献都是不容忽视的。

　　杨世滨呼吁，在现阶段，广大针织中小企业应该认清国内外市场形势，审慎判定自身发展规模和产品市场定位，切忌畏难情绪挡住企业捕捉新商机的双眼。据了解，在今年海宁经编企业订单整体增长的情况下，也是产品附加值高、产品品种丰富的企业获得的订单量大，利润更丰厚，而新创立的、规模偏小的以及产品单一的企业订单量比较有限。

　　杨世滨认为，往往越是相对困难的年景投资越集中。从目前的投资状况看，市场资金正在向高效率行业聚集。他做了个比较，一台多轴向经编机的效率相当于10台左右剑杆织机的效率。对于快针织快时尚的需求日益强烈的今天，资金向哪里倾斜，已不言而喻。杨世滨同时认为，“十二五”期间，以考量效率为标准的投资会更加规模化。这同样给广大针织中小企业在产品选择、资金使用方面提供了新思路。

　　 多种方式解决资金问题

　　最近一段时间，广东东莞、浙江温州等地部分中小企业由于资金链断裂，出现了部分企业老板“走路”，甚至是跳楼的情况。这使行业内的副面情绪越发浓重。有专家预测，因为企业间存在上下游的供应关系，如果一个企业“倒下”，将至少牵连5~6家企业，严重的有可能导致这5~6家企业同时“倒下”。

　　那么，如何看待下半年国家的财政、货币政策走向？

　　杨世滨认为，目前存在两方面问题，一方面是如果货币政策相应宽松，当然这是广大纺织服装企业最希望看到的，但随之而来的将是无法实现对通货膨胀调控的预期；另一方面，如果资金链仍然这样紧绷下去，企业的日子会愈加难过。同时资金把持过紧的话，也可能出现滞胀的问题，同样会制约经济的发展。

         ■今年，在多数中小纺织企业艰难前行的情况下，浙江海宁经编企业订单却整体增长，

这给不少企业带来了启发和信心。

　　对此，广大针织中小企业要从别的角度着眼。目前从国家到地方都纷纷出台了扶持中小企业发展的各种政策、法规及奖励鼓励措施等，广大中小企业要及时学习和彻底领悟各种政策文件、政策、法规等的精神，找出其中与自己条件相符合的加以积极利用。

　　另外，目前很多成功解决融资问题的案例也十分值得借鉴。如不久前，山东省枣庄市纺织服装协会成功地为集群内中小企业解决了融资难题。

　　该协会以“集群中小企业联保融资”的形式，与区、市工商银行积极配合，在各级政府的积极推动下，通过了《枣庄市市中区纺织产业集群联保融资方案》。依据方案，获得了年度3亿元的贷款。据了解，在未来的2~3年里，该项资金将覆盖20~30家企业，每个企业能够使用的资金额达800万~1000万元。

　　综合分析这一方案成功实施的原因，一方面是有该市纺织服装行业协会的辛勤努力，另一方面便是得益于当地政府的积极推动。因此，杨世滨呼吁各级政府在扶持中小企业的具体措施的落实上要更给力。

　　 人才与设计瓶颈正被打破

　　人才短缺和设计能力较弱一直以来都是困挠广大针织中小企业快速健康发展的重要问题。目前，社会上有不少人对纺织服装行业就业表现出冷漠的情绪，尤其是80后、90后的年轻人。一些企业看行业形势不好也生出了转行的想法。对此，浙江海宁经编产业园区管委会主任沈顺年在一次论坛中的讲话一语重地：“现在各个行业都处在转型升级的关键阶段，你能说哪个行业更好？因为眼前的状况不能决定长远，做纺织服装这样的传统行业积累就是财富。”

　　中国针织工业协会从“十一五”时期开始就制定了行业培训的长期规划，“十二五”期间更是做出了“千人培训计划”，重视行业培训，重视企业人才的自身培养。杨世滨介绍，目前正在进行的2011年全国纺织行业“佰源杯”纬编工职业技能大赛各省市预赛规模约达40万人，可以说是在全国范围内“万里挑一选能手”。这将极大地调动一线工人的参与热情，激发他们的荣誉感，也为他们在所在企业所在区域赢得更多认可、提高福利起到积极作用。干部是干出来的，杨世滨强调，在未来的企业发展中企业人才的自我培养将更加重要。

　　目前，设计越来越成为针织产品市场话语权取得的关键要素。2010中国（青岛）国际时装周“即发杯”中国针织时装设计大赛的成功举办带出了一批针织设计品牌，目前在市场上都有不俗表现。最近记者从中纺设计中心获悉，原来针织中小企业的设计意识淡漠、人才缺失、信息不畅及对设计工作过于神化的状况已有了较大改观。很多中小针织企业都将设计能力的提高、设计人才的培养放在了公司的重要位置，同时积极寻求利用外部资源为企业的设计水平的整体提升提供保障。（纺织服装周刊）（E04）