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CTEI网讯 美国经济政策研究所(Economic Policy Institute)估计,自2018年1月1日起,美国18个州约有450万工人的最低工资获得了加薪。许多加薪是由选民或州议会通过的法案所批准的。据悉,联邦最低工资自2009年以来没有改变。 尽管联邦最低工资每小时维持在7.25美元,但许多州都选择实施自己的最低工资标准,这是当地雇主必须遵守的。现在,29个州和哥伦比亚特区要求的最低工资要高于联邦政府。 有些州的法律要求根据通货膨胀指数每年调整最低工资,以适应提高的生活成本。 据美国媒体报道,缅因州的小时最低工资将上涨1美元,至10美元,夏威夷提高85美分,至10.10美元,科罗拉多州提高90美分,至10.20美元。 2009年的最后一次加薪是由布什总统签署的一系列增长法案的结果。美国总统奥巴马(Barack Obama)在他的第二任期内努力争取最低工资的提高,但国会的共和党人否决了民主党的提议。 美国的几十个城市和郡县也提高了最低工资,甚至超过了州和联邦的水平。(信息来源:Fibre2Fashion纺织服装信息网,中国纺织经济信网许博编译) 声明:凡于本网文章前标有“CTEI网讯”之文章即表示为本网原创、编译、第一信息源、第一媒体合作方等,如需转载请务必标注文章来源自“中国纺织经济信息网 www.ctei.cn”,本网保留法律权利。
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