长三角四省市民营企业劳动竞赛现场推进会暨纺织行业职工技能竞赛近日确定方案，相约今年9月下旬世界布商大会期间，在浙江绍兴柯桥举办纺织面料设计(电脑花样)、服装制作、印染打样三个项目劳动竞赛，并邀请劳模工匠面对面交流，聚焦纺织、印染行业亟需攻克的技术难题。

　　历史和现实交织

　　自古以来，长三角地区就是中国的纺织重镇，谈起纺织、服装，可追溯到人类文明的起源。种桑养蚕的历史早已有之，早在春秋时代，“劝农桑”就被列为越王勾践国策之一，明代松江“衣被天下”无人不知；在自然条件方面，亚热带季风气候的滋润使得长三角地区有着天然的种棉养蚕优势；在文化传承方面，长期的发展历史又孕育出了地区独特而深厚的纺织文化以及精湛的技艺传承。

　　如今虽然产业不断创新升级，但在长三角地区，纺织业的优势依旧突出，特别是在民营经济领域，纺织业无论是经济体量还是从业人员数量，都堪称巨大。

　　特别是近年来，纺织、服装产业作为当地政府重点改造提升的传统制造业，在政府引导下，定义已不仅仅是“生产用于蔽体的东西的工序”，而被赋予了文化、时尚。政府引导搭台、企业主体运作、内外并购重组、推进股改上市、政策资源保障等系列组合拳频频打出。而随着长三角一体化的加速，沪苏浙皖四省市在纺织产业方面的合作也在提升，以学术研讨会和考察交流等形式的交流也不断增多。

　　此次由工会牵头组织的纺织盛会，则充分发挥了工会组织优势和在企业、职工中的巨大影响力。今年金秋，工会组织、政府部门、理论专家、企业代表、工匠劳模、职工选手将汇聚绍兴柯桥，大家在精准合作的同时又摩拳擦掌，一场欲与“自身”试比高的比赛，等待开锣鸣哨……

　　竞赛活动以“携手长三角，建功新时代”为主题，紧密结合长三角地区纺织行业发展及企业生产实际需要，进一步促进纺织行业职工技能水平提升，激发职工群众学技术、练本领、比技能的热情，加强长三角地区纺织行业高技能人才队伍建设，推动行业高质量发展。同时也能有效促进纺织产业链上下游交流合作，实现更多的项目对接、市场合作与技术交流，加快长三角地区纺织产业全方位协作、多领域融合，从而助推纺织经济更高质量发展。

　　竞赛和交流并重

　　作为中国长三角地区职工劳动技能创新战略合作的重要一环，此次活动分为长三角四省市纺织行业职工职业技能大赛和工匠面对面交流活动及总结会。

　　技能大赛的比赛项目分为三个项目，分别是纺织面料设计(电脑花样)、服装制作、印染打样(纺织染色工)。每个项目，上海、浙江、江苏、安徽四省市各选派6到8名职工选手组队，以实操方式参赛。

　　工匠面对面交流活动则分两组，开展面对面交流，重点聚焦纺织、印染行业亟需攻克的技术难题，如纺织行业中“经纱用人丝、纬纱用人丝或人棉纱的机织布，织造过程如何控制经向张力不匀用”；“喷水织机生产纬向全棉高支单纱的织物，需要哪些技术措施”，印染行业里“涤纶加氨纶、TR加氨纶等弹力面料，如何提高色牢度”；“稀薄布轧染染色丈青色的边中差如何解决”等企业实际生产中遇到的技术难题。各省市就难点问题先进行选择，请本省工匠专家2名就其中1、2个问题做重点准备，在会议交流期间主旨发言。总结会以各个工种专家进行技术点评、经验分享、比赛颁奖等为主要内容。

　　从实操项目和交流主题不难发现，本次活动把目光对准了实处，事情做到了实处。高质量发展的重要内涵就是创新驱动发展，职工技能技术的提高。从这个意义上来理解长三角更高质量一体化发展，就必须要培养一支高素质的产业大军，要提高企业对技能、技术、人才的尊重意识。

　　通过竞赛和交流，纺织行业可以分享各地区在生产模式、技能技术等方面成功经验，共同探讨纺织业发展的对策及措施。

　　此外，长三角一体化需要进入到新阶段、新境界，要打破决策视野的物理空间局限，在更高的站位上思考并谋划区域发展，就要改变区域单体竞争和企业单体竞争的旧貌，整合资源，形成产业链协同的体系性竞争能力。竞赛和交流也有助于长三角地区纺织业同行增加了解和互信，深化地区产业融合，利用好其他省市的人才与市场优势、先进技术推动本地产业的发展，另一方面，也可以以产业内的交流与合作为纽带，推动长三角更高质量一体化发展。　　链接-参赛组队与报名- (一)参赛对象：从事纺织面料设计(电脑花样)、服装制作、印染打样(纺织染色)工作满5年，在长三角地区工作，并经各省市层层选拔的职工(不含各类院校教师和学生)。

　　(二)竞赛组队：由各省市组成代表队统一报名参赛，每个项目设领队1名、教练1名、选手6-8名。

　　(三)报名方式与相关要求：由各省市总工会于2019年7月31日前统一将《竞赛选手报名表》和《竞赛报名汇总表》以书面和电子档形式报送至绍兴市柯桥区职业教育中心。

　　（来源：劳动报）