据美国《华尔街日报》11月5日报道，孟加拉国首都达卡政府组建的专家组建议将提高本国服装业保底工资提高近80%。但制造商们表示最高只能增加50%，达成最终协议将有待时日。

　　由孟加拉国政府官员、服装制造商及工会领导者组成的六人委员会当地时间4日提出一项提案，称应将服装产业工人的保底工资从每月3000达卡(约合人民币245.1元)增至5300达卡。但孟加拉国服装制造商和出口商协会代表在委员会上投票反对此项提高薪资的提议。该方表示知道增薪的需要，但这个数值无法接受，期待一个能够承受的最终薪资，并表示，由于产业其它方面开销增大以及西方市场需求降低，最高只能增加50%的薪资。

　　一些西方零售商在这起事件上表现谨慎。例如作为孟加拉国服装最大的购买商Hennes&Mauritz AB，其发言人表示，最终的结果依旧是由政府决定的，但希望能尽快得出结论。这是一项正确的决策，更重要的是能够尽早实施，并在今后能有规律的加以调整。作为第二大购买商，沃尔玛同样关注此项提议的进展，为满足工人需求提供支持。

　　截止6月30日，孟加拉国服装业出口总额高于200亿美元，其大约雇用400万名工人，且80%都为来自农村的贫苦女性。6月，美国因孟加拉国不能保障工人的权益而停止其国免税进入美国市场的权利。作为孟加拉国服装最大的进口商，欧盟同样对其施加压力。(财经网)