“即使是在最困难的时候，我们也没有让一个职工回家。”西安纺织集团有限责任公司工会主席杨义卿告诉记者，“对于困难职工来说，能保住岗位、有一份稳定收入，是他们最大的愿望。”

　　西纺集团和五环集团是西安的两家国有纺织企业。西纺集团是由原西北三棉、西北四棉、西北六棉和西北一印等老国有纺织企业合并而成，目前有2000多名职工。五环集团在原西北第五棉纺织厂的基础上改制而成，目前在岗职工约有1800人。尽管职工平均收入不高，但西纺集团和五环集团以职工为中心，努力提升职工的获得感、归属感。对于生活困难的职工，企业通过多种渠道对他们进行重点帮扶。

　　杨义卿和五环集团工会负责人袁瑞娟告诉记者，看病和子女教育的花销是导致职工生活困难的两个主要原因，而保住工作岗位、让职工有稳定收入，对他们来说是头等重要的事。杨义卿说：“去年七八月份，受效益影响，我们关了100台织布机，实行轮流上岗，大家的工资都降一点，但尽量保住了每个职工的饭碗。”

困难职工在工作中 五环集团提供

　　当地省总工会、市总工会、民政局等各级组织给了西纺集团和五环集团不少资金补助，集团工会将这些资金全部用于对困难职工的帮扶，将每一分钱都“花在刀刃上”。

　　杨义卿说：“我们自己也成立了一个‘爱心互助基金会’，每个职工都捐一点钱，工会再补贴一些，将这笔资金用到最需要帮助的人身上。逢年过节，我们都要给困难职工发点钱、发点生活用品，虽然数量不多，但总能给他们带来一些暖意。”杨义卿提到，集团工会还牵头帮助职工解决子女入学问题。

　　王本兴是西纺集团的设备维修技术员，2012年，他查出了较严重的肾病，平均每个月看病吃药花七八百块钱。屋漏偏逢连夜雨，去年他的母亲又查出肺癌，治疗费用已经花了10多万元，医疗报销额度很小。

　　王本兴告诉记者：“我每个月赚4000多元，是家里唯一的经济收入来源。我爱人没有固定工作，儿子目前在上小学六年级。”除了生活和看病的开销，王本兴每个月还要还1000多元的房贷，经济上非常拮据。“厂里给了我很多帮助，还帮我解决了孩子上学问题。”说起自己的孩子，王本兴眼里充满暖意。

　　袁瑞娟介绍，集团工会每年都会到困难职工家里拜访，了解他们的困难和诉求。谁家孩子考上了大学，厂里都要发一笔钱给职工，给孩子补补学费的缺口、添置点生活学习用品。“我们厂里职工感情很好、很团结，谁家有了事情其他人都是抢着去帮忙。”

工会入户了解职工帮扶需求 五环集团提供

　　今年46岁的李新连是五环集团织布车间的一名女工，进厂工作已有20多年时间。爱人早逝，她靠着微薄的收入独自抚养女儿长大。“我女儿在读大四，去年刚考了研，她成绩好、特别乖巧懂事。”

　　但李新连每个月的收入只有3000元，她要支付女儿的生活费、公租房房租和日常开销，每一分钱都要精打细算，几乎积攒不下什么钱。她给女儿办了助学贷款，用来支付大学四年的学费，一共两万四，马上就要到期了，目前还没有筹到足够的钱。“幸好，厂里给了我很多补助，我娃儿考上大学的时候厂里帮我申请了5000元的补助，去年厂里还补助了我近1万元。”说起厂里对自己的帮助，李新连充满感激。

　　“能拉一把是一把，不能把一个人落下了。”袁瑞娟说。隆冬时节，西安两家纺织厂里的织布机在高速运转着，这里的职工用纺纱织布温暖着他人，也被纺织企业温暖着。（记者 欣芷如、毛海峰）

　　（来源：新华社客户端）