内江市井得毛织制衣有限公司副董事长兼总经理童敏之：从“打工妹”到创业明星

　　【人物名片】

　　童敏之，内江市井得毛织制衣有限公司副董事长兼总经理，先后被授予“优秀外出务工人员”“优秀共产党员”“优秀农民工创业明星”“优秀返乡务工人士创业明星”“省三八红旗手”等荣誉称号。

　　近日，记者来到位于威远县镇西镇的内江市井得毛织制衣有限公司，一进办公区大厅却意外遇到了正在扫地的童敏之。虽然已居企业高位，但她始终不改勤劳本色。

　　当年，由于家境贫寒，高中只上了一个学期的童敏之被迫辍学打工。不甘平庸的她知道，要想有更大的发展就必须掌握特殊的本领，于是她省吃俭用，把工资拿去学习服装裁剪。

　　“我骨子里有股不服输的劲。”童敏之说，想好了做一件事，她就会坚持到底。

　　1989年3月，童敏之和另外44个姐妹一起前往广东佛山打工。本来一心想着要做服装裁剪工作的童敏之，到了工厂后才知道自己的工作是纺织。尽管内心失落，但童敏之仍然选择留下来。繁重的工作和艰苦的生活条件让一同前往的姐妹们吃尽了苦头，开始有人坚持不住了，一个星期后就走了23个人，3个月后只剩下了3个人，其中就有童敏之。

　　“在外打拼20多年，始终没有一种归宿感，总不能在外面做一辈子‘打工妹’。”2007年3月，童敏之回到镇西镇创办了内江市井得毛织制衣有限公司的前身——威远县纬利毛织制衣有限公司。

　　成立之初，企业最大的困难是找订单和产品外运。“当时我们这里还没有高速公路，货物只能通过长途大巴运往外地，经常都是半夜三四点钟去排队买票。”创业初期的艰难，童敏之记忆犹新。

　　诚信为本。因为公司生产的服装质量上乘，加上之前积累的客户资源，童敏之的生意越做越大，后来投资成立内江市井得毛织制衣有限公司。如今，公司的服装主要出口欧美等发达国家，每年销售收入有四五千万元。

　　“在我们公司有一个现象，85%以上的职工都是企业成立初期就入职的老职工。”公司财务总监邓小英表示，员工之所以能对企业有如此高的忠诚度，源于公司的人性化管理。2012年，为解决公司员工上班和带孩子的冲突，童敏之在公司发起成立了“儿童之家”，只要是寒暑假或周末，员工都可以带孩子到工厂上班，由公司负责聘人辅导孩子，并提供免费餐食。“我也经历过在外打工而照顾不好孩子的困难日子，成立‘儿童之家’是为了给员工创造一个放心的工作环境，解决她们的后顾之忧。”童敏之说，高峰时期，公司“儿童之家”的员工子女有40多个，她基本上都能叫得出名字。

　　童敏之还有一句常说的话是：“公司再难，也要保证员工能准时拿到工资，我们要遵守对大家的承诺。”如今，童敏之的公司已在内江市建立了8个妇女居家灵活就业基地，培训妇女1580人，实现就地居家就业316人，成全了越来越多留守妇女的居家就业梦，她也成了远近闻名的“知心姐姐”和“能干人”。

　　【心语心愿】

　　童敏之：希望我们的员工都能在公司快快乐乐地工作，和公司一起成长，直到他们在这里退休。此外，我们的产品目前主要是出口，今后我们将不断拓展国内高端市场，让越来越多的国人能穿上我们的优质服装。

　　（来源：四川日报）