CTEI网讯　8月6日，中国纺织工业联合会年中工作会在北京举行，中纺联领导、专家咨询委员会委员、各专业协会负责人、各部门负责人等250余人参加会议。中国纺织工业联合会党委书记高勇，会长孙瑞哲，副会长杨纪朝、夏令敏，党委副书记陈伟康，纪委书记王久新，副会长徐迎新、陈大鹏、李陵申、端小平、杨兆华、孙淮滨，分别对各自的主管部门上半年工作做了梳理总结，对下半年将要开展的工作做了介绍。会议由陈伟康主持。

　　中纺联副会长孙淮滨以《高质量发展背景下行业规划及产经研究环境资源、质量和非遗等工作推进》为题总结汇报了中国纺织工业联合会、产业部、经研中心等的相关工作和下一步计划。

　　孙淮滨具体介绍了中纺联的三项重点工作包括：

　　第一项是纺织强国建设纲要的修订工作。制订《进一步推进建设纺织强国纲要实施的指导意见》，指导意见主要包括几个主要方面，推进纺织强国实施以来具体情况的回顾与总结；新形势下纺织服装行业如何抓住机遇和迎接挑战；思路和目标；重点任务：科技、品牌、人才、可持续发展等；措施和建议。

　　第二项是十三五规划的中期评估。化纤、产业用相关规划的评估工作；明确评估内容，十三五规划实施以来的具体情况；目标任务的执行情况；结合新形势、新判断做出新分析和调整；了解各部门评估进度和安排，并进行汇总，形成报告并以报告中的具体内容进行调整，进一步推进十三五规划的顺利实施。

　　第三项是纪念改革开放四十年的活动。回顾改革开放四十周年纺织工业发生的变化，梳理取得的成就，开展座谈会、宣传活动、纪念大会等。

　　此外，孙淮滨还介绍了产业部、经研中心等相关部门关于撰写行业政策研究报告，开展高质量发展研究工作，制定国标、团标、行标等工作和纺织非遗工作。

　　中纺联副会长杨兆华在《深化交流与合作，推动家纺、麻纺、丝绸、品牌工作高质量发展》报告中说总结了上半年麻纺、丝绸、家纺协会和品牌办的工作。

　　杨兆华从标准先行，夯实高质量发展基础；展会平台，助推产业与消费升级；文化与品牌，助推行业核心竞争力；交流与合作，促进行业结构性调整四个方面对上半年主要工作进行了汇报和总结。

　　中纺联副会长端小平在《产融合作，降本增效》中重点汇报了产融结合方面的工作。他说，中纺联把产融合作纳入重点工作，将《纺织行业产融结合三年行动计划》及重点推荐领域和企业上报至工信部、发改委和证监会。

　　针对下一步工作，端小平说，第一要协调行业协会和专业机构，完成项目信息的收集整理，建立企业数据库，并进行梳理、分类和评估。筛选发布“2018－2019年纺织行业重点拟上市培育企业名单”及“创新型孵化项目”，全面系统做好针对性服务。第二组织协调好工信部等部门对纺织工业重点企业的联合调查，与工信部、证监会等部门建立长效沟通机制，以政策指导为引领，行业服务为基础，共同搭建产融服务平台，实现政府和产业精准服务的高效融合。第三是组织召开“纺织创新型化项目资本市场对接会”，加强与优质金融机构、产业资本、券商、会所、律所建立战略合作，配合行业产融工作的开展。

　　中纺联副会长李陵申在《纺织军民融合，促进行业高质量发展》的报告中详细介绍了其分管部门上半年重点工作小结、国家军民融合发展的总体要求、我国国防军用纺织品主要类别、现阶段纺织军民融合工作情况以及下阶段纺织军民融合工作重点。　　

　　会上，李陵申对科技发展部、工程学会、产业用协会、印染协会2018年上半年主要工作进行了简要说明；重点介绍了我国国防军用纺织品主要类别，指出了中国军服的发展方向，总结了军用纺织品生产的特点及资质要求；梳理了军民融合发展的基本情况。李陵申指出，下阶段纺织军民融合工作重点包括以下八点：

　　一是制定《中国纺织行业军民融合发展指导意见》，深化军民融合在重点领域、重点产品的开发应用；二是开展军民融合发展需求对接，优化军民融合发展需求生成和对接机制，完善需求发布、产品推介；三是强化标准化军民融合和计量军民融合工作，将适用于军口的民用标准纳入国家军用标准体系；四是在行业内开展军民融合试点示范工程、精品工程、龙头工程；五是加强军品科研生产领域“民参军“指导，积极探索创新、主动发现和主动推送机制；六是推进国防动员体系，应急体系有机衔接，协同军地应急产业发展以及开放共享相关科技成果；七是鼓励高等院校、科研院所军民融合科技创新的基础研究，推进军民科技基础要素融合；八是继续组织召开军民融合对接会议，适时开展军民融合发展评估，促进行业的高质量发展。

　　中纺联副会长陈大鹏以《高质量发展背景下的产业软实力打造》介绍了8个部门上半年的工作情况。

　　陈大鹏结合生产力促进部、社会责任办、服装协会、设计师协会、流行色协会、纺织信息中心、产品开发中心、检测中心等8个部门的工作职能与定位，对各单位在联合会在年初提出的高质量发展方面所做出的努力进行了总结。

　　他说，8个部门的工作分别围绕色彩研发应用和色彩标准工具、流行趋势、产品开发、设计创意、质量管理、社会责任、品牌建设等方面展开工作，构成了产业软实力。他表示，行业软实力的提升，需要产业各领域上下游的合作、协同，希望今后能够有更紧密的联动。

　　会上，他还对关于推进“推进工业文化发展试点工作”的初步方案进行了介绍。

　　他说，在着力推动制造强国和网络强国战略的关键时期，既需要技术发展的刚性推动，也需要文化力量的柔性支撑。我们的发展目标是力争5-10年时间，实现阶段性细化目标，涌现一批体现时代精神的大国工匠和优秀企业，形成一批具有国际影响力的纺织服装品牌和区域品牌，构建一批国家级纺织工业设计中心，形成一批具有较大规模、较强影响力的品牌服务机构与服务平台，打造一批博览会、国际时装周、设计大赛等高端活动和纺织工业创意园及工业文化特色小镇。

　　会上，中纺联副会长徐迎新从构建高质量发展的全球展会网络平台和构建行业“一带一路”服务体系两个方面作了《努力构建展会网络平台和“一带一路”服务体系》的发言。

　　他介绍称，上半年，贸促会纺织行业分会国内总展览面积达403200平方米，参展商数量有6368家，到场观众247488人次，海外展自办展面积13206平方米，参展商数量1187家；组织参展净面积9500平方米，参展商数量600多家。

　　上半年，贸促会全力打造行业展会“两个平台一个网络”体系，两个平台分别是高质量发展的国际一流的商贸平台、“科技 时尚 绿色 品牌”的呈现与赋能平台；一个网络是纤维时尚产业的全球展会网络。

　　同时，他还在会上介绍了上半年贸促办、外事办在“一带一路”服务、贸易摩擦应对与贸易政策建言以及行业外事等方面所做的工作。

　　中纺联纪委书记王久新在《发挥监督职责，做好保障工作》的报告中介绍了纪委工作的重点内容，并介绍了人才建设、干部管理工作的重点政策。

　　中纺联党委副书记陈伟康在会上作了《努力提升党建工作和内部管理服务工作质量，促进联合会有序健康发展》的发言。他从联合会党建工作以及加强内部建设工作的思考和工作要求等方面进行了介绍。他谈到，上半年中纺联的基层党组织除了完成党委布置的各项任务外，也根据自己的情况开展许多活动。

　　中纺联副会长夏令敏在题为《工业互联网与产业精准扶贫、区域协同发展》的发言中介绍了产业精准扶贫工作通过发展产业，促进贫困地区经济发展，实现贫困户脱贫，具有脱贫速度快、效率高和可持续的特点，并指出了产业脱贫的目标；介绍了纺织产业扶贫取得的成果、面临的问题以及下一步工作重点。

　　区域协同发展方面纺织产业集群在东部沿海地区高度集中，江、浙、鲁、粤、闽五省是纺织生产主体区域；因此推进区域合作与高质量发展要提升新高度，一是要培育若干世界级纺织先进制造业集群；二是培育一大批智慧产业区；三是培育特色品牌园区；四是培育绿色产业园区。随后，介绍了工业互联网、纺织行业互联网的概念、内容、发展情况、存在问题以及推进措施，并指出了纺织行业加速发展工业互联网的总体思路。

　　中纺联副会长杨纪朝在会上作了《提升软实力 重视基础建设 促进高质量发展》的发言。

　　软实力与硬实力的结合发挥的作用是倍数关系。

　　纺织软实力的内容非常丰富，中纺联与中国财贸轻纺烟草工会共同开展了以下工作：一是弘扬劳模精神、工匠精神，发挥明星作用和岗位先锋作用；二是加强班组建设；三是落实中央关于构建和谐劳动关系的意见；四是开展了诚信文化企业带头人；五是抓企业党建工作。

　　毛纺协会为促进毛纺企业技术进步和创新能力的快速提高，推动企业加大科技投入，制定了《毛纺行业特色产品研发中心管理办法》等工作。

　　针织协会主要开展了抓技术创新提升质量；抓功能性产品的开发，支持并推广行业涌现的科技含量高、市场前景好的功能性针织产品；开展针织用纱产品质量提升活动；开展新产品、新技术应用；推广智能制造典型，倡导绿色制造典范；建立染整专业委员会；开展创新设计大赛；举办全国针织设计工艺培训班；开展横机工技能大赛等众多活动。

　　在题为《聚焦高质量发展，扎实推进行业服务工作》的工作报告中，中纺联会长孙瑞哲认为，行业在稳定发展的同时，新动能快速增长、结构持续优化，呈现出一些新的现象，归纳起来有三大变化。一是价值逻辑之变，制造价值正在被重新认知，“微笑曲线”的逻辑判断需要重新审视；绿色正在成为价值来源，绿色发展的形态正在从责任向价值转变；服务正在重塑行业供给边界，以产品供给为基础，服务正在以更加多元的内容与形态加入行业价值链。二是市场主体之变，城乡结构变化，布局需因“地”制宜，城乡消费方面，农村表现出了更加强劲的增长势头；人口结构变化，定位要因“人”而异，中国主力消费人群正呈现年轻化趋势。三是渠道结构之变，内容经济，成为流量新入口，消费者购物行为正在与娱乐、模仿、炫耀等多重因素结合在一起，优质内容已成为吸引消费者的重要因素；增长黑客，成为成长新赛道，采用增长黑客模式，借势社交网络完成产品推广正成为渠道建设新选择；渠道融合，成为体验新来源，渠道融合已成为提升消费体验的重要来源,这种融合不只是线上线下，也包括线上平台之间融合、不同模式之间融合。

　　在分析了当前行业的形势后，孙瑞哲提出中纺联的高质量发展体现在四个维度，一是格局与定位；二是规则与秩序；三是平台与专业；四是进化与创新。孙瑞哲明确了2018年下半年中纺联工作的五大基本方向：聚焦行业健康与稳定、增强创新力与关注基础设施建设领域的补短板、深化行业产融合作工作、研究用好重大改革开放的举措与政策、关注产业安全与不断深化社会责任工作。

　　面临当前新形势与新要求，孙瑞哲表示，下半年要抓住主要矛盾，坚持稳中求进工作总基调，扎实细致做好行业服务工作。围绕产融合作、工业文化、军民融合、工业互联网、“一带一路”、污染防治和精准扶贫等重点领域，推进行业工作。围绕中纺联高质量发展要求，推进机构建设。要做事，还要做势；要有序，还要有机；要定力，还要活力。

　　孙瑞哲最后表示，大变革有大机遇。行业发展形势逼人，挑战逼人，使命逼人。让我们“择高处立，就平处坐，向宽处行”，以战略眼光、平和心态、多元路径，扎实推进高质量发展，共创行业美好明天。

　　中纺联党委书记高勇在会议总结中说，本次年中工作会由联合会领导班子成员就自己分管的工作进行总结和梳理，对分管行业和领域发展做出了判断，为今后各部门工作树立了典范。

　　孙瑞哲的工作报告对下半年的工作提出了方向和要求。各位领导提出的产融结合、军民融合、精准扶贫、工业文化等都是联合会工作的新抓手。

　　中纺联的立会之本就是推动纺织强国建设，今后还要巩固强国地位，同时还要扩大联合会在行业中的影响力。联合会20年来形成了一系列工作抓手，目前在推动强国建设中，重点核心任务就是按照中央提出的供给侧结构性改革的思路，实行产业改造升级，不断优化结构。这些新工作可以完全融入到核心工作中。比如，产业结构优化向产业用纺织品倾斜，军民融合就是优化产业结构的抓手，精准扶贫是区域结构调整的抓手，工业文化是提升行业软实力的抓手。

　　对于联合会内部发展，高勇提出一要加强人才培养，从今年下半年开始大部分协会即将进入新一轮换届，要加快对70后、80后干部队伍的考察、提拔和任用。二要加快对联合会相关机构的调整。三要规范联合会工作人员行为，对上一轮巡视中发现的问题要进行再梳理，加快进行整改，完善整改工作。